Durch ärztliches atest kündigen ohne sperre???

Sandra @, Saturday, 09.08.2008, 16:38 (vor 6585 Tagen)

Hallo zusammen,
habe ml eine Frage undzwar bin ich in der Ausbildung zur Friseurin (ausgelernte kinderpflegerin)!Hbe aber echt Probleme mich bei meiner rbeit als Friseurin zu konzentrieren u oft schwächeatappen.Mein arzt(neurologe)meinte ds ich es erstmal probieren soll und sonst kündigen.aber wenn ich kündige bekomm ich doch eine Sperre vom amt oder???????Oder kann ich diese Sperre mit einem Atest vom Arzt umgehen!ßOder wie soll ich es machen!Will ja gerne arbeiten aber nicht in dem Beruf weiter da ich merke das ich oft an meine Grenzen komme!!!

Re: Durch ärztliches atest kündigen ohne sperre???

Bettina @, Saturday, 09.08.2008, 19:21 (vor 6585 Tagen) @ Sandra

Ich würde mich bei der Arbeitsagentur erkundigen. Falls Du einen Schwerbehindertenausweis hast, sind für Dich Reha-Berater zuständig. Meist ist im Vorfeld die Vorlage relevanter ärztlicher Unterlagen hilfreich, dann mußt Du ev. zur Begutachtung vom Amt aus. Ich habe gute Erfahrungen damit gemacht mit offenen Karten zu spielen und die Situation konkret zu schildern. Auch als gesetzliche Betreuerin habe ich oft mit der Behörde zu tun und bisher ist alles zum Wohle meiner Betreuten geklärt worden.
Aber: zuerst alles abklären, dann Ausbildungsvertrag aufheben lassen.
Viel Erfolg ! Bettina

Re: Durch ärztliches atest kündigen ohne sperre???

Mario @, Tuesday, 12.08.2008, 10:07 (vor 6582 Tagen) @ Sandra

[zitat=Sandra]aber wenn ich kündige bekomm ich doch eine Sperre vom amt oder???????Oder kann ich diese Sperre mit einem Atest vom Arzt umgehen!..[/zitat]

Ist es möglich, mit deiner Chefin zu reden und dich "aus betriebsbedingten Gründen" kündigen zu lassen? Achte bitte darauf, dass du offiziell KEINE Abfindung vereinbarst, welche dann ja in die Berechnung deines ALG miteingehen würde.

Re: Re: Durch ärztliches atest kündigen ohne sperre???

sandra @, Wednesday, 13.08.2008, 19:38 (vor 6581 Tagen) @ Sandra

[zitat=Mario][zitat=Sandra]aber wenn ich kündige bekomm ich doch eine Sperre vom amt oder???????Oder kann ich diese Sperre mit einem Atest vom Arzt umgehen!..[/zitat]

Ist es möglich, mit deiner Chefin zu reden und dich "aus betriebsbedingten Gründen" kündigen zu lassen? Achte bitte darauf, dass du offiziell KEINE Abfindung vereinbarst, welche dann ja in die Berechnung deines ALG miteingehen würde.[/zitat]
das ist nicht möglich(hab gestern gefragt) sie machte mir erst gestern wieder denvorwurf das "sie ihren urlaub wegen mir sausen lasse müsste weil ich zur untersuchung wieder muss!hab nur geheult wr so fertig!
Sie sagt immer das ich mit sicherheit immer nur krank bin wegen den medis(lamotrigin und keppra)weil die epilepsie hat sich bei mir erst vor 7 monaten rausgestellt!bin eerst nie zum arzt gegangen dachte es würde mir mit der krankheit eh net sein!man denkt nicht dran u ich hatte angst vor der diagnose!hab immer gesagt ist wegen mein reuhma u kreislauf (um zu flüchten vor der wahrheit)bis mein partner die schnauze voll hatte wegen den anfällen und meinte so nun ab u hat mich zum artz geschleppt!er meint die krankheit schlummerte schon länger da meine recht hirn rinde schon sehr befallen war(zu dunkel) in mir u wurd durch einen kopfstoß beim anfall als bemerkbar gemacht(hatte durch den stoß einen dicke hirnerschütterung,riss in der stirnschädelplatte u ein gerinsel hat sich gebildet aber ist von allein abgeklungen)!und daher ist es für mich auch noch schwer damit umzugehen manchmal denke ich warum ich aber naja sollte so sein