Zwangspensionierung

Anton, Friday, 25.09.2009, 22:48 (vor 6172 Tagen) @ Johnny

Hallo Johnny,

ich bin der Meinung, dass jeder ein Recht auf Arbeit hat. Unsere Dauerbewerberin für das Bundespräsidentenamt hat nicht nur von Integration, sondern von Inklusion aller Behinderten gesprochen.

Jetzt zu Deiner Kündigung. Um zum Ärger nicht noch Kosten zu produzieren, solltest Du zum Versorgungsamt gehen. Es muss einer Kündigung zustimmen. Dein Arbeitgeber allein ist nicht befugt, sie dir auszusprechen. Ein nächstes Amt, das nichts kostet, ist das Arbeitsamt. Auch es will wissen, wie und aus welchem Grund die Kündigung zustande gekommen ist.

Wichtig ist, es in Ruhe zu regeln, konstruktiv und qualifiziert zu bleiben, weil Du ja bleiben möchtest. Ich wünsche dir gute Besserung, viel Erfolg beim Abwenden der Kündigung und einen guten Weg.

Liebe Grüße
Anton