Behinderungsstufe bzw. - ausweis

Hallo ihr Lieben!

Ich bräuchte Eure Hilfe! Und zwar wurde bei mir erst seit Mai 2010 Epilepsie diagnostiziert. Und so interessiert mich, ob man mit dieser Diagnose eine Behinderungsstufe bzw. einen bestimmten Prozentsatz erhält. Welche Vor- und Nachteile habe ich bei der Krankenkasse und der Arbeitsagentur? Werden Epileptiker von der Krankenkasse unterstützt? Werden evtl. die Rechnungen der Medikamente beglichen?

Für mich ist es alles ganz neu und ich kenne mich leider noch gar nicht so gut aus und würde mich vom ganzen Herzen freuen, wenn Ihr mir helfen könntet! Denn bis jetzt hatte ich nur Kontakt zu meinem Neurologen. Und bei ihm habe ich leider das Gefühl, er würde es auf die leichte Schulter nehmen.

Vielen vielen Dank im Voraus!!!

Eure Dancefreak

In den versorgungsmedizinischen Grundsätzen
http://vmg.vsbinfo.de/b/3_1.htm#3.1

ist festgelegt, welche Art von Anfällen in welcher Häufigkeit zu welchem Grad der Behinderung führt:

"Epileptische Anfälle
je nach Art, Schwere, Häufigkeit und tageszeitlicher Verteilung
sehr selten (generalisierte [große] und komplex-fokale Anfälle mit Pausen von mehr als einem Jahr; kleine und einfach-fokale Anfälle mit Pausen von Monaten) 40
selten
(generalisierte [große] und komplex-fokale Anfälle mit Pausen von Monaten; kleine und einfach-fokale Anfälle mit Pausen von Wochen) 50 - 60
mittlere Häufigkeit
(generalisierte [große] und komplex-fokale Anfälle mit Pausen von Wochen; kleine und einfach-fokale Anfälle mit Pausen von Tagen) 60 - 80
häufig
(generalisierte [große] oder komplex-fokale Anfälle wöchentlich oder Serien von generalisierten Krampfanfällen, von fokal betonten oder von multifokalen Anfällen; kleine und einfach-fokale Anfälle täglich) 90 - 100

nach drei Jahren Anfallsfreiheit bei weiterer Notwendigkeit antikonvulsiver Behandlung
30

Ein Anfallsleiden gilt als abgeklungen, wenn ohne Medikation drei Jahre Anfallsfreiheit besteht. Ohne nachgewiesenen Hirnschaden ist dann kein GdS mehr anzunehmen."

Mit der Krankenkasse hat das eigentlich weniger etwas zu tun. Der Schwerbehindertenausweis bieten steuerliche Vorteile, die Höhe ist abhängig vom Grad der Behinderung und den Merkzeichen. Je nach Merkzeichen gibt es Vorteile wie kostenlose Freifahrt im Personennahverkehr u.U. auch mit Begleitperson und andere Vergünstigungen.
Gegenüber einem Arbeitgeber (sofern man das Glück hat, einen Arbeitsplatz zu haben) hat man mit einem SB-Ausweis einen besondern Kündigungsschutz sowie Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage.

Eine Zuzahlungsbefreiung bezüglich der Medikamente erhält ein chronisch Kranker auf Antrag von der Krankenkasse, wenn man 1 % des Bruttoeinkommens (abzüglich möglicher Freibeträge)für Zuzahlungen bereits geleistet hat. Ein SBA ist keine Voraussetzung für diese Befreiung. Belege über Praxisgebühren,Medikamentenzuzahlungen also unbedingt sammeln und einreichen.

Mit dem Arbeitsamt kenne ich mich nicht aus.

VG

Hallo dancefreak,

Ela hat schon das wichtigeste geschrieben.

Bei der Arbeitsagentur ist, wenn du einen Schwerbehindertenausweis hast, dann ein Reha-Berater für dich zuständig.

Dies hat den Vorteil, dass er sich mit den Schwierigkeiten der Arbeitssuche bei Schwerbehinderten (nicht unbedingt Menschen mit Epilepsie...) auskennt.

Liebe Grüße
Mondenkind

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"Ich habe gelernt, vom Leben nicht viel zu erwarten. Das ist das Geheimnis aller echten Heiterkeit und der Grund, warum ich immer angenehme Überraschungen statt trostloser Enttäuschungen erlebe."
(George Bernard Shaw)

Hallo dancefreak, ich komme gerade von der Krankenkasse weil ich die Befreiung von der Rezeptgebühren beantragen will. Sollte man Glück haben, bekommt man 1% vom Bruttoeinkommen, einschl. das des Ehepartners und der im Haushalt lebendenKinder, sollten die schon verdienen! Nachweise aus der Apotheke über bereits geleistetete Rezeptgebühren sowie die Praxisgebühren erbringen. Falls Du das nicht aufgehoben hast, stellt Dir Apotheke sowie der Arzt das aus. Ausserdem habe ich eine Menge Formulare mitbekommen. Aber mindestens 60% Schwerbehinderung sollte ich schon haben! Ich habe nur 50%!Trotzdem darf ich den Ausweis für den Medizinischebn Dienst beilegen.
Es ist nützlich, die Medi`s immer in der gleichen Apotheke zu holen. Solltest Du zufällig zum Wochenende feststellen, dass Du Dir das Rezept nicht rechtzeitig vom Arzt geholt hast, wird Dir von dort so viel gegeben, dass Du für das Wochenende auskommst. Vom Schwerbehindertenausweis habe ich schon Vorteile. Zum einen kann man mir nicht kündigen und ich habe 4 Tage mehr Urlaub im Jahr. Oft bekomme ich Eintritte ermäßigt.Etwa kulturelle oder öffentliche Veranstaltungen, Bibliothek.
Ich bin bei der AOK versichert. Unter aok.de kannst Du Dich zum Thema kundig machen. Mit dem Arbeitsamt kenne ich mich nicht aus. LG und alles Gute, Musica