Gleichstellung bei 30%

Andre, Thursday, 06.09.2012, 20:38 (vor 5093 Tagen)

Hallo zusammen.
Hat sich von Euch schon mal jemand gleichstellen lassen??
Also damit man im Ernstfall Kündigungsschutz hat.Man ist ja grundsätzlich nicht verpflichtet wenn Anfälle länger her sind bzw nur nachts waren anzugeben.
Würde mich über Antworten bzw Erfahrungen von Euch freuen

Andre