erster anfall auf der Arbeit

hannerl, Thursday, 10.01.2013, 13:54 (vor 4967 Tagen) @ podi

Hi podi,
mir gehts genauso, bei mir ist das auch kein Problem in der Arbeit, irgendwer fängt mich immer auf/ab, oder ich fall halt um. Anfälle sind aber kein Kündigungsgrund, außer Du machst irgendwas Gefährliches wie Dachdecker oder so. Muss man auch bei Vorstellungsgesprächen nicht angeben (hab ich bei meiner ersten Bewerbung falsch gemacht und wurde daher nicht genommen, obwohl meine Ärztin bestätigt hat, dass ich zwei Jahre damals anfallsfrei war).