Arbeitgeber

ken, Wednesday, 16.01.2013, 23:19 (vor 4960 Tagen)

Hallo

Soviel ich weiß muß ein Arbeitgeber, der 15 Arbeiter beschäftigt, einen Schwerbehinderten einstellen, denn wenn er das nicht macht, muß er monatlich eine
Strafe an irgendein Amt bezahlen.,
Aber was ist, wenn er weniger Arbeiter beschäftigt und trotzdem einen Schwerbehinderten einstellt oder einen Frührentner wegen voller Erwerbsminderung einstellt.
Bekommt er dann vielleicht Zuschüsse von irgend einem Amt?

Gruß Ken