Wie reagierte euer Arbeitgeber mit einer Mitteilung SB mit
Kündigungsschutz ist schwierig,aber wichtig.Viel zuviel Mitarbeiter lassen sich durch Mobbing auf ein Auflösungsvertrag ein und bereues dies.
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SB mit Gleichstellung= 40%
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Mein chef weiß logischerweise von den Anfällen, aber nichts vom Ausweis, trotz 70% Schwerbehinderung. Ich gab es nicht an, wer weis ob ich dann über haupt die stelle bekommen hätte, da ist man doch bestimmt automatisch letzte Wahl. Eine Chefin fragte mich im vorst.Gespräch danach und meinte im gleichen Satz, dass ich dann gleich gehen darf, solche wird man bei bedarf nicht mehr los
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Die Prozente habe ich Jahre später erhalten,bei der Einstellung hatte ich keine.
Probezeit lange vorbei ,nächstes Jahr 15 Jahre im Dienst.
LG Andre
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Wie reagierte denn dein chef darauf. Ich habe nur einen Zeit Ertrag, falls ich irgendwann einen u begrenzten habe Ruf ich mal anonym jmd vom Betriebsrat an und frag nach deren meinung. ,ich habe ja einen großen arbeitgeber die müssten doch eine Quote erfüllen
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Ich habe derzeit ne 50% schwerbehinderung. und der Betrieb weiss es.
Und es gibt neben dem ganzen scheiß auch vorteile!
Große Firmen müssen winen bestimmten Prozentsatz an schwerbehinderten einstellen. mehr urlaub, und bes, Kündigungsschutz.
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Apropos große Firmen: Als ich mich in meiner Abteilung "geoutet" habe hieß es, dass ich diese schwere Arbeit nicht mehr machen darf. Ich könnte innerhalb des Betriebs schon längst einen anderen Posten haben. Aber so jemanden nimmt man nicht gerne, klar warum. Natürlich kann man mir nicht kündigen, aber ich fühle mich nur noch geduldet und so werde ich von meinem Chef auch behandelt. Das tut verdammt weh. Zumal ich die Arbeit ja trotzdem mache. Allerdings haben sie mir etwas abgenommen. Das müssen nun die Kollegen mitmachen und sind nicht gerade begeistert. Obwohl sie mich mögen wären sie mich bestimmt gerne los. Genau wie Du schreibst. Auf die 5 Tage zusätzlichen Urlaub würde ich gerne verzichten. Und von wegen "bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt" Ganz einfach, da ist man eben nicht gleich geeignet! Ich wünsche allen in ähnlichen Situationen mehr Glück, LG,Musica
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Quote erfüllen ?
Wie hoch ist denn die zu zahlender Ausgleichsabgabe ?
Ich glaube sowas von 120 - 130 euro in Erinnerung zu haben,
macht also gerade mal satte 6 euro am Tag.
6 eúro, und das für eine Firma
p.s. alles natürlich nur unter Vorbehalt,
man sollte da nochmal genau recherchieren, was die Höhe der Abgabe angeht