Ich könnte meinen Arbeitgeber killen

pegasus, Sunday, 26.07.2015, 09:35 (vor 4039 Tagen) @ kernerin

Für mich hört sich das so an als würde versucht werden, mit dem Aufhebungsvertrag den Kündigungsschutz zu umgehen, der Schwerbehinderten nun einmal gesetzlich gewährt wird, denn dann müssten andere zuerst entlassen werden, bevor ihr das müsst.

Im übrigen kannst du die Arbeitsklamotten von der Steuer absetzen, solange du schriftlich nachweisen kannst, dass du diese für die Arbeit kaufen musstest, aber das nur einmal so am Rande ;)

Was den Rest angeht, so tut es mir leid, aber da ich derzeit arbeitslos bin, versuche ich mit Hilfe des Integrationsfachdienstes nun mehr eine Stelle zu finden. Gibt es so etwas nicht auch bei dir?