Arbeitgeber

mecki, Friday, 26.05.2017, 19:52 (vor 3368 Tagen) @ ray

Manchmal denkt man, wenn der Arbeitgeber nicht fragt, hat man halt Glück gehabt. Aber alle Erkrankungen, die eine berufliche Tätigkeit einschränken oder unmöglich machen, müssen mitgeteilt werden. Die Diagnose "Epilepsie" muss man nicht mitteilen. Aber wenn ich z.B. Nebenwirkungen von Medikamenten habe und deswegen mit zu bestimmten Zeiten schwindelig wird, muss man das mitteilen. Dieses Gespräch muss man gut vorbereiten, wenn möglich mit dem behandelnden Arzt.
Das Heft "Epilepsie ansprechen", das die "Stiftung Michael" kostenlos verschickt, behandelt die Frage, was man Arbeitgebern mitteilen muss, was nicht und wie man dabei vorgehen soll, ganz ausführlich. Einfach anrufen und du kriegst alle Infos, die du brauchst. Die Telefonnummer findest du im Netz. Viel Glück.