Re: beruffrage

Matthias , Sunday, 23.11.2008, 19:07 (vor 6479 Tagen) @ Magu

[zitat=Magu]Hallo an alle!
ich möchte gerne mal eine frage an alle stellen und von dem der lust hat die meinung dazu hören!
ich hatte mit 13 jahren einen gehirntumor und dadurch epi.er wurde entfernt und von da an hatte ich 11 Jahre lang keinen anfall mehr!hab dann schule gemacht und Ausbildung. in meiner ausbildung zur erzieherin hatte ich einen anfall durch die einjährige arbeit in einem Kinderheim mit nachtbereitschaft, was ich vorher nie hatte.die ärzte sagen, dass der anfal zu 99 prozent durch schlafentzug bzgl. meiner arbeit entstanden ist.nehme jetzt wieder medis und habe keine nachtbereitschaft mehr. seitdem bin ich auch schon wieder ein halbes jahr anfallsfrei.seht ihr es als kritisch, dass ich weiterhin als erzieherin arbeite?mein arbeitgeber weis, dass ich diesen anfall hatte aber wie seht ihr es, wenn ich es dem arbeitgeber nicht hätte gesagt, da ich ja nicht verpflichtet bin?!meine Ärzte sehen keine einschränkung für mich als erzieherin mit normalen arbeitszeiten aber eben nachtdienst darf ich keinen mehr machen.ich würde gerne mal eure meiningen dazu hören, da ich selber eben angst habe, einen anfall zu bekommen und einem kind passiert etwas, weil meine zu leistende aufsicht nicht gegeben war!
danke schon mal im voraus!
magu[/zitat]

Hallo, ich hatte von 18-34 jahre grand mal anfälle und bin seit 2000 dank der medizin anfallsfrei, früher hatte ich es auch nucht eingesehen das mit dem regelmäsigen schlaf einzuhalten, doch im lauf der jahre habe ich es eingesehen und es tat mit gut, also nachtdienst würde ich weg lassen und der gedanke bei dir, dass durch einen anfall einem kind etwas passieren kann....... bei mir war es so mit den gedanken ein anfall jetzt und dadurch kommt eine kettenreaktion in gang wo mehr oder gar ein anderer zu schaden kommt, meine lösung war, no risiko, also z.b. beim klettern habe ich nie jemanden gesichert doch wenn ich eine treppe gelaufen bin da war kein erhötes risiko für mich in der firma dann eine treppe kann auch in im hasu sein oder im restaurant im ersten stock ebenso denke ich kann da ein kind daneben stehen und man sollte bedenken kinder kommen auch auf einem spielplatz zu falll und bei einem epi-anfall da fällt man ja nicht um wie eine besenstiel sondern man knickt zuerst die hüfte und dann das kniegeldenk ein ...... der gedanke den du hast ist sicher angebracht und spricht für dich dass du dich damit auseinandersetzt dein arbeitgeber weis es und akzeptiert es vermeide ein unnötiges risiko und es wird kein kind bei deiner arbeit zuschaden kommen (und wenns eine beule gibt die geht auch wieder weg ...) alles gute euch allen lg matthias