Kündigung nach einem Anfall

Gregor, Monday, 05.04.2010, 22:57 (vor 5980 Tagen)

Hallo,

Ich habe bei meiner Einstellung in der Firma angegeben das ich an Epilepsie leide.Jetzt ist es passiert und ich hatte einen Anfall, und meine Firma hat mir sofort gekündigt ohne einen Grund anzugeben, ist das übnerhaupt rechtens. Meiner Meinung nach nicht. Hat es einen Sinn zum Arbeitsgericht zu gehen.

Bitte helft mir.

Gruss Gregor