40% , wat nu?

Tom vom Berg , Monday, 14.06.2010, 15:21 (vor 5911 Tagen)

Hallo Forengemeinde

Wen man ein GdB von 40% hat und damit zum Chef geht, kann er einen deswegen kündigen?
Da doch der Kündigungsschutz erst ab 50% greift.
Oder sollte man erst einen Gleichstellungsantrag stellen um auf 50% zukommen?
Stellt das Amt den Chef erst zur rede, ob eine kündigung droht?
Oder bleibt der Arbeitgeber erstmal aus dem Spiel?

Euer fragend
Tom
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Jeder muss seinen Weg selber gehen,erwarte nicht,das andere dich tragen.