50% Behinderung

Mondenkind, Sunday, 20.06.2010, 14:53 (vor 5905 Tagen) @ Sassi

Hallo Sassi,

dir steht noch einiges mehr zu,als der Kündigungsschutz:

z.B.
- Freibetrag (ein bestimmter Betrag wird im Monat von deinem Brutto-Gehalt abgerechnet, gehen also keine Steuern von ab)

- 5 Tage mehr Urlaub

Das geht aber i.d.R. alles "automatisch", sofern du deinen Arbeitgeber den Schwerbehindertenausweis vorlegst. Sag aber der HWK (falls du es noch nicht gemacht hast) dass du einen Schwerbehindertenausweis hast, nimm ihn mit und lass sie sich eine Kopie machen.

Dann je nachdem, was du machst, steht dir eine Arbeitsassistenz zu. Die Arbeitsassistenz beantragt man beim zuständigen Integrationsamt.

Ich brauche ab und zu ein Auto, da ich aber momentan nicht selber fahren darf und es bei mir auf der Arbeit auch keinen gibt, der mich fahren kann (Kollege, Zivi etc.), habe ich eine Arbeitsassistenz beantragt und diese ist mir bewilligt worden. Ich kann also sagen, ich habe einen Chauffeur!

Liebe Grüße
Mondenkind

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"Ich habe gelernt, vom Leben nicht viel zu erwarten. Das ist das Geheimnis aller echten Heiterkeit und der Grund, warum ich immer angenehme Überraschungen statt trostloser Enttäuschungen erlebe."
(George Bernard Shaw)