Epilepsie verschweigen bei neuer Bewerbung

Chris, Traunstein- Oberbayern, Tuesday, 31.08.2010, 21:29 (vor 5831 Tagen) @ Musica

ja klar

ABER

wenn du einen kriegst und nichts sagst wirst du fristlos gekündigt, da du wichtige Tatsachen verborgen hast

und Wiederum ein ABER

bei der heutigen Arbeitslosenquote würd ich es nicht angeben. Du bist ja eh fast anfallsfrei also ich würds probieren