einstellungsgespräch

kaffeekanne, Friday, 20.01.2012, 14:50 (vor 5324 Tagen)

Ich habe gerade gelesen, dass man bei Einstellungsgesprächen keinesfalls "verpflichtet" ist, seine Epilepsie anzugeben. Man darf sogar lügen, wenn man direkt darauf angesprochen wird! Klar, je nach Beruf ist es besser oder schlechter gleich alle Fakten auf den Tisch zulegen. Aber mich beruhigt es erstmal, zu wissen dass ich damit nicht haushalten muß! Ich wurde sowas auch tatsächlich schonmal gefragt, der Unterschied war, dass ich die damalige Chefin vorher schon kannte, und sie eh Bescheid wußte. Hat mich damals auch nicht beeinflusst, aber jetzt hat sich da auch wieder einiges geändert.
Naja, ich dachte, es ist für manche hier im Forum hilfreich, das zu wissen! Hier ist auch ein Link dazu :

http://www.stern.de/wirtschaft/job/bewerbungsgespraech-bei-unzulaessigen-fragen-luegen-...

Wenn er net geht, dann halt einfach kopieren und einfügen.
Gruß, Kaffeekanne