Kündigung?

knappi, Sunday, 11.11.2012, 18:57 (vor 5026 Tagen) @ Musica

Versorgungsämter gibt es schon lange nicht mehr, aber das nur am Rande... :-D

Ich denke, der nächste Weg sollte zur Schwerbehindertenvertretung im Betrieb führen.

Bevor man Weiteres unternimmt, sollt ein klärendes Gespräch geführt und auf die unklare perspektivische Zukunft hingewiesen werden.

Kann der bisherige Job nicht mehr (uneingeschränkt) ausgeübt werden, wird der öffentliche Arbeitgeber zu prüfen haben, ob es Vergleichbares "im Amt" gibt.

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