Schwerbehinderten Ausweis gut/nicht gut ?

mikewi, München, Friday, 26.04.2013, 08:25 (vor 4861 Tagen) @ sandytimmy

Tipp von mir:

Wenn danach gefragt wirst und der Ausweis bei Vertragsabschluss von schon vorhanden war musst du ihn angeben. Sonst kann es nämlich sehr schnell teuer werden. Nämlich dann wenn es zum Leistungsfall kommt. Aber mal abwarten, was das Antidiskriminierungssgesetzt da so mit sich bringt. Und ob das bzw. ob das hier überhaupt Anwendung findet.

Ob du bei Arbeitsverträgen schummeln darfst steht wieder wo anderes. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan. Kann sein, dass da inzwischen keine Wahrheitslicht mehr besteht, ähnlich wie bei Schwangerschaften.