kündigung

Mondenkind, Friday, 15.11.2013, 14:00 (vor 4657 Tagen) @ Musica

Hallo Musica,

ich muss eine Klammer in deinen Satz einfügen: Zumindest werden sie Dich dann nicht mehr (so schnell) los!

Auch Arbeitnehmer, die einen Schwerbehindertenausweis haben, können gekündigt werden. Es ist nur aufwendiger und benötigt die Zustimmung des Integrationsamtes. Zudem, wenn sandytimmy einen befristeten Vertrag bekommt, muss sie sich dann auch nach 1, 2 Jahren (oder so) wieder eine neue Stelle suchen.

Aber ich weiß nicht, ob es so schlau wäre, jetzt den Ausweis auszulegen. Es ist immerhin der gleiche Arbeitgeber (wenn auch eine andere Filiale). Da kann das sauer aufstoßen, wenn man jetzt plötzlich den Ausweis vorzeigt...

Lieben Gruß
Mondenkind

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"Ich habe gelernt, vom Leben nicht viel zu erwarten. Das ist das Geheimnis aller echten Heiterkeit und der Grund, warum ich immer angenehme Überraschungen statt trostloser Enttäuschungen erlebe."
(George Bernard Shaw)