Antag Schwerbehindertenausweis

Anton, Tuesday, 18.03.2025, 19:36 (vor 55 Tagen) @ KatrinDenny
bearbeitet von Anton, Tuesday, 18.03.2025, 19:40

Hallo und herzlich willkommen bei uns im Forum!

Ich würde erstmal nichts machen, weil dadurch keine Nachteile für den Sohn entstehen, er arbeitet noch nicht und verdient kein Geld. Für ihn wäre der SBA eine reine Einstellungssperre. Außerdem ist noch nicht gewiss, ob er weiterhin Anfälle haben wird.

Wie verhalten beim Bewerbungsgespräch? Wenn nicht nach einer Schwerbehinderung gefragt wird, muss er sie auch nicht angeben, es sei denn, er würde sich auf einen Beruf bewerben, der mit der Erkrankung nicht ausführbar wäre, zum Beispiel Dachdecker.

Sollte er beim Einstellungsgespräch gefragt werden, müsste er es erwähnen. Ich würde erstmal nichts machen und später seine Vorstellung in die Entscheidung mit einbeziehen.

Viele Grüße
Anton

PS.: Was noch wichtig ist zu wissen. Angenommen ihr würdet ihn beantragen und er erhielte ihn. Bei einer MdE von 50 wäre er Schwerbehinderter im Sinne des Gesetzes. Das wäre dann amtlich. Ihn in den Papierkorb werfen und verschweigen ginge dann nicht mehr. Von daher sollte gut überlegt werden, bevor man diesen Schritt geht.

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