Behinderungs im Bewerbungsanschreiben

sandytimmy, Saturday, 23.03.2013, 09:54 (vor 4895 Tagen) @ sandra79

Man muss es nicht erwähnen, es macht nur Sinn weil der chef ja wissen muss wie man reagieren soll im Fall eines Anfalls.
Im bewerbungsschreiben würde ich es nie erwähnen, weil Laien das sofort als ausschlusskriterium sehen, da sie denken dass man blöd ist.
Ich hab es dem chef im Gespräch gesagt, am Schluss als er gefragt hatte ob ich noch fragen habe.