Personalbogen

Eddi , Friday, 01.06.2007, 07:17 (vor 7021 Tagen)

Hallo Leute,

ich habe da mal eine Frage.

Ich habe 3 Jahre in einer Firma über eine Zeitarbeitsfirma gearbeitet. Nun möchte diese Firma mich übernehmen, das ist meine Chance. Zur Einstellung muß ich aber auch einen Personalbogen ausfüllen.
Bei einer Frage:
Leiden Sie an chronischen Erkrankungen?

Weiß ich nicht was ich antworten soll/muß.

Zum Hintergrund:
Ich hatte 1995 eine Kopf-OP und bis 2000 epileptische Anfälle. Wurde dann nach Rehe medikamentös eingestellt und bin seit 7 Jahren Anfallsfrei.

Sollte ich dem Arbeitgeber Bescheid geben und so eine evtl. Absage riskieren?
Mein Bauchgefühl sagt nein. Warum sollte ich 'schlafende Hunde wecken'?

Aber wie sieht es rechtlich aus?
Was meint Ihr?

Gruß Eddi