Re: Personalbogen

nicole , Monday, 04.06.2007, 23:56 (vor 7017 Tagen) @ Eddi

Hallo Eddi,

so einfach ist es leider nicht... Da ausdrücklich nach chronischen Erkrankungen gefragt wird musst du sie meines Wissens auch angeben, selbst wenn du unter Medikamenten seit 7 Jahren anfallsfrei bist.

Solltest du es nicht tun und es kommt zu einem Anfall auf der Arbeit (was man ja nicht hoffen will) könnte dein Arbeitsvertrag nichtig werden - im schlimmsten Fall.

Da sie dich und deine Qualitäten (was das arbeiten angeht) kennen sehe ich da aber keine probleme.

Viel Erfolg
Lieben Gruß
nicole