Sagen oder nicht sagen?

Mystica , Saturday, 23.07.2011, 22:57 (vor 5505 Tagen) @ Tanja_G

Hallo tanja!

im grunde ist es deine pflicht,den arbeitgeber von der epilepsie zu unterrichten.
zum einen geht es im wesentlichen um die versicherung des betriebes,zum anderen um die kunden und zum schluß um dich.
nun habe ich grundsätzlich immer von anfang an gesagt,daß ich epilepsie habe,hatte aber mit noch keinem arbeitgeber probleme.
für mich hpört es sich so an,als wenn du ein schlechtes gewissen hättest.Das ist kein vorwurf!
um dieses zu bereinigen,solltest du die wahrheit sagen und dir kann weiter nichts passieren.mit lügen kommst du nicht weit.wer dich mit epi nicht nicht akzeptiert,hat dich nicht verdient!
Vesuche es ruhig anzugehen,die sachlage zu klären-denke immer dabei:epileppi aber happy

LG,Mystica