Sagen oder nicht sagen?

Mondenkind, Sunday, 24.07.2011, 11:20 (vor 5504 Tagen) @ Mystica

Hallo Mystica,

im grunde ist es deine pflicht,den arbeitgeber von der epilepsie zu unterrichten.

Das ist nicht ganz richtig.

Ich muss es dem Arbeitgeber sagen, wenn es ein Risiko bei der Arbeit ist, z.B. wenn ich Gerüstbauer wäre.

Wenn ich z.B. nur aus dem Schlaf heraus Anfälle habe, warum sollte ich es dann meinem Arbeitgeber sagen??

Bei Praktika habe ich es nach der einen schlechten Erfahrung nicht mehr gesagt - und als die Anfälle nur noch aus dem Schlaf heraus auftraten auch nicht.

Bei der Arbeit im Kino weiß ich nicht, was ich machen würde, denn was kann im Kino schwer passieren (außer, dass ich ggf. ein paar Kunden erschrecke...)??

Lieben Gruß
Mondenkind

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"Ich habe gelernt, vom Leben nicht viel zu erwarten. Das ist das Geheimnis aller echten Heiterkeit und der Grund, warum ich immer angenehme Überraschungen statt trostloser Enttäuschungen erlebe."
(George Bernard Shaw)