Absence-Epilepsie leidensgenossen gesucht

teilchenschubse, Wednesday, 19.10.2011, 10:52 (vor 5417 Tagen) @ HeinzGR

Hallo Heinz,

aber genau gegen solche "Aktionen" seitens der Arbeitgeber wärest Du mit einem SBA geschützt ... zumindest dürfen die das dann nicht mal so eben schnell.

Bitte erkundige Dich beim Sozialen Dienst Deiner Stadt, inwiefern eine Kündigung unter Deinen gegebenen Umständen überhaupt wirksam ist. Ggf. kann vermutlich auch die Krankenkasse Auskunft geben.

LG
t.

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Ich habe das Asperger-Syndrom und manchmal eine Meinung, die nicht allen gefällt. ;o)


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