Neuer Arbeitgeber - Anfälle angeben oder nicht.

Michaela, Saturday, 12.05.2012, 11:48 (vor 5210 Tagen)

hallo,

Ich lese immer wieder keine Anfälle beim neuen Arbeitgeber angeben.
Ich würde meine Epilepsie bzw Anfalle beim arbeitgeber angeben. Wenn in der Firma irgendetwas passieren sollte (wollen wir es nicht hoffen) und der Arbeitetgeber weiß nichts von den gesundheitlichen Problemen das könnte evtl. auch daneben gehen. Vor allem wenn man Hilfe von anderen benötigt.

z.B. Wir haben einen Malerbetrieb. Ein Schüler wollte bei uns ein Praktikum machen. Er hat es gemacht. Nach wenigen Tagen kommen unsere Mitarbeiter und sagen meinem Mann dass er oft nach draußen muss und ein Fläschchen benötigt. Irgendetwas stimmt doch da nicht. Und so war es auch. Weder LEHRER NOCH ELTERN haben uns von seinen ASTHMA - PROBLEMEN erzählt. In einem Malerbetrieb wo mit Farben und anderen Materialien gearbeitet wird kann das ganz schön in die Hose gehen. Wir haben nachher unsere Probleme und er erst recht.

Versteht Ihr nun warum ich so etwas angeben würde.

Ich selbst habe früher in versch. Firmen (Spielwarenbereich)gearbeitet und wurde trotzdem eingestellt. Keiner hat mir Vorwürfe gemacht. Weder Chef noch Kollegen. Sie haben mir geholfen!!!!

Überlegt nun was Ihr am Besten macht.

Alles Liebe und Gute
Michaela