Neuer Arbeitgeber - Anfälle angeben oder nicht.

Mondenkind, Wednesday, 16.05.2012, 11:39 (vor 5206 Tagen) @ Da_Obamann

Hallo Max,

ich bin zwar nicht Michaela, antworte dir aber trotzdem.

In einer Bewerbung oder im Lebenslauf auf keinen Fall reinschreiben, dass du eine Krankheit oder Behinderung hast und schon gar nicht welche. Wenn du einen Schwerbehindertenausweis hast, dann kann man den ggf. angeben, muss dies aber auch nicht. Ich habe es (wenn nicht ausdrücklich in der Anzeige danach verlangt wurde) immer erst im Bewerbungsgespräch gesagt und bin, denke ich, bisher gut damit gefahren.

Lieben Gruß
Mondenkind

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"Ich habe gelernt, vom Leben nicht viel zu erwarten. Das ist das Geheimnis aller echten Heiterkeit und der Grund, warum ich immer angenehme Überraschungen statt trostloser Enttäuschungen erlebe."
(George Bernard Shaw)