Fachliteratur

baerli3333, Monday, 12.11.2012, 22:52 (vor 5025 Tagen) @ eisbaerchen

hallo Elke
auch auf die gefahr hin, dass wir hier vom eigentlichem thema abweichen,
Recht haben ist immer noch was anderes als recht kriegen.
gesunder menschenverstand deckt sich nun mal nicht immer mit dem Gesetzbuch

was soll also daran so schwer sein, einen unbequemen Mitarbeiter los zu werden ?
so manche AG legen es sogar drauf an,....-Zensur-....
du hast dann zwar eine schlacht gewonnen, aber den krieg verloren.

glaub mir ich kenn da mind. 4 rechtlich haltbare möglichkeiten, die dauern zwischen, na sagen wir mal, 5 min. und längstens +/- 1 Jahr (ist hierbei unterschiedlich)
schwerbehintertengesetz, integrationsamt, versorgungsamt,
ja,ja, auf dem Papier und in der theorie, aber in der wirklichen welt ???

bevor aber jemand (AG) auf dumme gedanken kommt, hier im forum werde ich die 4 mitnichten veröffentlichen. ich komme gut mit meinem Chef klar, aber der hat halt auch seine chefs.

LG
Uwe