Kündigungsschutz /Gleichgestellt

Andre, Tuesday, 25.06.2013, 22:22 (vor 4800 Tagen) @ Anton

Danke Anton
Es handelt sich um Mobbing und Abmahnungen die nicht zutreffend sind.
Ursache Vorgesetzte will meine Position einer anderen MA geben.Bereits vor einem Jahr hat sie geäußert,:Ich brauche nur fitte MA und keine Behinderten.30% habe ich schon lange seit August 2013 aufgrund der Situation habe ichden Anwaltbrief der Gleichstellungsstelle zugesendet und wurde gleichgestellt.Epilepsie ist am Arbeitsplatz noch nie passiert,ich darf nur kein Nachtdienst machen,arbeite seit 14 Jahren dort.

Gruß Andre