Epilpsie im Baugewerbe

pegasus, Sunday, 29.03.2015, 10:33 (vor 4158 Tagen) @ purzzel

Das kann ich dir leider nicht sagen, denn wenn nach Einschätzung nach dem BGI herauskommt, dass du diesen Job nicht weitermachen darfst und im Betrieb selbst keine Alternativen bestehen, um das Arbeitsverhältnis fortzuführen, dann ist die Kündigung rechtswirksam, wegen eben dem erhöhten Selbst- und Fremdgefährdungspotential und das bedeutet auch, dass keine Abfindung notwendig ist. Ist aber letztendlich nur eine Verhandlungssache.

Und die restlichen Tipps, wurden dir bereits gegeben. Was noch anzumerken sei, dass du darauf achten solltest, dass das Gefährdungspotential nach 585 BGI eingeschätzt wird, denn nur das ist für Menschen mit Epilepsie maßgeblich, alles andere sind veraltete Ansichten (habe da schon so meine persönlichen Erfahrungen machen dürfen mit amtlichen Gutachtern, die hatten von dem keine Ahnung und haben einfach mal nur allgemeinen Grundsätze für an Epilepsie erkrankte Menschen angewendet, dabei ist schon mehr als 10 Jahre bekannt, dass Epilepsie nicht gleich Epilepsie ist).