Bewerbung – GdB – Einladung – Bitte Lächeln

Ela807, Saturday, 03.09.2016, 08:38 (vor 3635 Tagen) @ stepl

Guten Morgääähn stepl,

jepp, das habe ich mit der "Katze im Sack" gemeint.

Dieser Zusatz signalisiert für mich, dass sich das Unternehmen sozial engagiert, dass das Unternehmen aber auch ein Stück weit vertraut. Die Personaler wissen ja, dass man die Schwerbehinderung nicht nennen muss. Aber diese beiden Punkte sind meiner Meinung nach bei vielen falsch. Darum raus damit!

Naja und bessere, ja bessere Mitstreiter haben wir auf dem Arbeitsmarkt überall. Doch für all das habe ich mittlerweile zu viele Erfahrungen gemacht, habe ich zu viele Erfahrungen mitgeteilt bekommen, als dass mein Puls bei dem Thema wieder runter gehen würde.

Verloren haben die, die darauf setzen müssen, dass es Unternehmen gibt, die die Signale auch umsetzen. Was macht denn jemand, der regelmäßig zwischen 17:00 Uhr und 22:00 Uhr Absencen bekommt? Eine excellent qualifizierte Person, die sonst top-fit ist, aber eben manchmal in den Abendstunden ein paar Sekungen in die Luft schaut. Ein Arbeitnehmer, der 8 Stunden arbeiten kann und das auf einem qualitativ hohen Niveau. Er muss die Anfälle angeben meiner Meinung nach, aber er wird keine Arbeit erhalten - zumindest sehr schwer oder nicht in seinem Beruf.

Am 22. Oktober ist übrigens "Tag der Epilepsie" an der Universitätsklinik in Freiburg. Schlägt da jemand von euch auf?