Krankheit erwähnen oder nicht??

Samuel_70, Wednesday, 16.04.2014, 21:49 (vor 4505 Tagen) @ sandra79
bearbeitet von Samuel_70, Wednesday, 16.04.2014, 21:59

Ich bin in der gleichen Situation, arbeitssuchend, körperlich und geistig vollbelastbar aber mit Epi(anfallsfrei) und SB-Ausweis.
Soviel ich weiß, muss man, wenn man explizit danach gefragt wird ob schwerbehindert ist, korrekt antworten und darf nicht lügen, brauch aber nicht sagen warum.
Aber bei Arbeiten bei denen man sich selbst oder Andere durch die Epi in Gefahr bringen kann muss man es sagen. (zB. als ich mich als Warendisponent in einem Lager mit Staplerverkehr beworben hatte)
Ansonsten versuche ich auch meist um die Fragen herum zu kommen doch, meist bekommt man dann noch einen Wisch oder Profil das man ausfüllen muss und schon muss man sich outen.
Wenn ich dann aber erwähnen muss das ich SB bin, erkläre ich es aber immer genau warum ich es bin und wie mein akt. Zustand ist, um vielleicht etwas Vertrauen zu bekommen.
Denn wenn man sagt das man SB ist und den Rest verweigert, ist es bestimmt nicht von Vorteil.

...war mal schnell googlen und hab gefunden:
http://www.myhandicap.de/behinderung-bewerbung-job.html

http://www.myhandicap.de/behinderung-bewerbung-job-1.html

Ausnahmen sind allerdings Stellen bei denen SB bevorzugt behandelt werden. Dort erwähne ich SB und Epi bereits in der schriftl. Bewerbung(LL privat).

Alles zu verschweigen und zu lügen habe ich mich bisher aber noch nie getraut, obwohl es ja höchstens ne fristlose Kündigung werden kann.

S_70

Appropo SB-Ausweis: Gibt es unter Euch Leute deren Ausweis unbefristet ist ?