Betriebsarzt und Epilepsie

Yasu , Tuesday, 09.05.2006, 22:51 (vor 6568 Tagen)

Erstmal möchte ich "hallo" sagen. Ich bin eben erst auf diese Seite gestossen und habe auch schon eine Frage.

Ich bin 29 Jahre alt, hatte mit ca. 16 Jahren meinen ersten (fokalen) Anfall.
ICh habe vor ca. 4 Wochen auf Lamotrigin umgestellt und es ist soweit alles ok.
Ich bin "eigentlich" anfallsfrei, nur wenn ich meine Medis vergesse oder sie zu einer ungewöhnlichen Uhrzeit nehme, kann ich davon ausgehen, dass ich am nächsten Tag einen Anfall bekomme.

Bei der Arbeit ist im Grunde auch alles ok - ich achte sehr auf die richtige Einnahme und bisher war Gott sei Dank noch nichts!
Ich arbeite bei einer Jugendhilfeeinrichtung und dort in einer WG, in der ich auch Nachtdienste machen muß und somit keine geregelten Arbeitszeiten habe.

Ach je... Viele Infos. - Aber meine eigentlichen Fragen kommen jetzt erst!

Wie schaut es denn aus, wenn ich zum Betriebsarzt muß...
Bin ich verpflichtet, meine Epilepsie anzugeben? - Muß/ darf der Betriebsarzt dies meinem Arbeitgeber dann melden?

Kann die Epilepsie z.B. bei der Blutuntersuchung festgestellt werden? (Ich meine eigentlich die Medikamente im Blut).

Meine KollegInnen, mit denen ich direkt zusammenarbeite, wissen von meiner Krankheit - mein Chef nicht.
Mein Neurologe sagte mir vor ein paar Jahren, dass ich es nicht angeben muß, bzw. lieber nicht angeben soll, solange es mir gut geht und ich richtig eingestellt bin...

Ich bin mir ziemlich unsicher...
WIe habt Ihr das gehandhabt???

Viele Grüße, Yasu