Neuer Job - Anfall am 10. Tag - f r i s t l o s e Kündigung!

Franzi91, Niederbayern, Sunday, 01.01.2012, 00:31 (vor 5344 Tagen) @ micky.maus

Nein ich würd nicht dagegen vorgehen da man dadurch nur noch viel mehr Stress aufhalst was ja mit der Krankheit mit der wir alle leben müssen auch nicht gerade förderlich ist ich habe das glück dass mein jetziger chef dafür einigermaßen verständniss zeigt (er ist aber auch nicht wirklich begeistert) und mich unbefristet übernommen hat damit hab ich wenigstens schon mal nen monat kündigungsfrist

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Gesundheit ist nicht alles aber ohne Gesundheit ist alles nichts...

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Neuer Job - Anfall am 10. Tag - f r i s t l o s e Kündigung! - HeinzGR, 06.11.2011, 02:12
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