Schwerbehindertenausweis

Chey, Saturday, 26.07.2014, 07:41 (vor 4404 Tagen) @ sandytimmy

Kommt drauf an.

Ich war nie Arbeitgeber und werde und möchte nie einer sein. Doch ich habe es während der ganzen Jahre die mich meine Anfälle hin- und wieder begleiten trotz vieler Hoch- und Tief's geschafft Arbeitnehmer zu bleiben. Mein Arbeitsleben begann vor über einem viertel Jahrhundert "ohne" Epilepsie, wodurch ich die Möglichkeit hatte, diese auch nutzte, und voll ins Arbeitsleben einstieg um Karriere zu machen. Auf der Leiter schon ein ganzes Stück nach oben geklettert bekam ich dann besagten Besuch...- Rums...- Der ganze Plan futsch.

Okay, Anfälle, immer mehr Medikamente..., situationsbedingt konnte das in meinem Fall nur zu immer mehr psychosoziale Problemen führen, da mein Leben bis dahin nur darauf ausgelegt war, das ich "lebte um zu arbeiten". Bei einem mehrwöchigen stationären Aufenthalt in einer Epiklinik kam ich dann dahingehend wenigstens schon mal zur Besinnung. Damit meine ich, das es auch völlig ausreicht, wenn ich "arbeite um zu Leben". Über mehr habe ich mir nie so wirklich große Gedanken gemacht, da ich an mich glaubte/glaube und weiß was ich kann und auch was ich (noch) leisten kann.

Durch meine vorherige Karriere und das in dieser Zeit dadurch bedingte Umfeld hatte ich natürlich auch in andere Richtungen ein Maß an Hintergrundwissen.

Als es zu einem späteren Zeitpunkt an meinem Arbeitsplatz zu Meinungsverschiedenheiten kam (ich sollte wieder eine führende Position übernehmen, was ich aber nicht mehr wollte) und man mir verdeutlichte ich hätte keine Wahl, beschloss ich "die Wahl zu treffen" mir eine neue Stelle zu suchen.

Ich muss dazu sagen das ich seinerzeit das Glück hatte das meine Anfallssituation äußerst positiv (Null) war. Mein SBA hatte bis zur nächsten Überprüfung noch eine Gültigkeit von einem Jahr, den schickte ich einfach mit dem kurzen Vermerk -"Hat sich erledigt" - zurück ans Versorgungsamt.

Dann habe ich mich in einem passenden Unternehmen beworben (in der Bewerbung nichts erwähnt), 2 Wochen später kam die Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Während dessen habe ich mich natürlich so gut es ging vermittelt. Ein ausschlaggebender Satz von mir soll wohl gewesen sein: "Nein, ich kann nicht alles, das kann niemand, aber ich traue mir grundsätzlich erstmal alles zu."

Als man mir zu verstehen gab das ich zu ihnen passen würde lies ich dann mit einer lieblichen, aber dennoch wie vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Offenheit, beiläufig "die Katze aus dem Sack". Sie waren bereits so von mir überzeugt dass es kein Problem für sie war, kann ja jedem Mal passieren. Nach gut 2 Stunden ging ich..., mit einem unterschriebenen Arbeitsvertrag nach Hause. Das war vor 14 Jahren.

Inzwischen musste ich leider wieder einen Verschlimmerungsantrag stellen. Erst wurde es erneut ein GDB 60 + G & B, nach 3 Jahren dann 80 + G & B - unbefristet.

Mein Fazit: Man muss die Feste feiern wie sie fallen.

* Im Grunde sind doch alle Menschen kleine Unternehmer, oder? Wir sollten doch einmal ehrlich darüber nachdenken was "wir" alle als Kunde oder Patienten an "Leistung erwarten" und das am besten 24 Std. Rund um die Uhr, nach Möglichkeit sofort. Heute soll doch alles schnell - reibungslos und unkompliziert über die Bühne gehen. Maximale Leistung (Ware/Dienstleistung/Hotel), zum minimalen Preis (Geld/Zeit/Aufwand). Doch erledigt wird das alles in der Regel nun mal von Menschen.

Von daher muss ich hinzufügen, mittlerweile mit Mitte 40, doch schon wieder etwas angeschlagener als seinerzeit "könnte ich" einen solchen Neustart wie vor 14 Jahren nicht mehr "in der Form "leisten". Die Zeiten, insbesondere auch die Anforderungen haben sich allgemein doch wieder deutlich verändert, nicht unerheblich mitbegründet durch mein Statement mit dem Sternchen.

Viele Grüße und genießt euer Wochenende!
Chey