Epilepsie unseres Mitarbeiters (Führerschein)

teilchenschubse, Tuesday, 05.03.2013, 23:46 (vor 4912 Tagen) @ lakritzstange

lakritzstange schrieb:

klar der Mitarbeiter hat Einschränkungen. Es ist nicht unser Anliegen ihm zu kündigen - wenn
dies überhaupt so einfach möglich ist...

Das hinge u.U. davon ab, ob er einen Schwerbehindertenausweis hat und die Firma darüber informiert ist.

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Ich habe das Asperger-Syndrom und manchmal eine Meinung, die nicht allen gefällt. ;o)


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